公司改名,劳动合同是否需要变更?
2020-07-30
2020-07-30
工伤后奖金是指由用人单位向受害劳动者或其家属赔偿的一种形式,目的是为了保障劳动者的生命安全和权益。当发生工伤事故时,用人单位应该及时处理并支付工伤后的医疗费、护理费以及相关的经济赔偿。综上,工伤后奖金的发放...
2021-01-28劳动合同是员工和用人单位之间的一种合同,这是规范双方权益的必要文件。在双方正式签署劳动合同后,接下来需要办理的一个重要流程,就是档案的办理。档案,是指用人单位根据有关法律、法规和制度建立并保管员工个人档案。员...
2021-05-12劳动合同是用人单位与劳动者之间的重要合同,规定了双方的权利和义务。对于劳动者来说,一份稳定的劳动合同不仅能够保障其合法权益,还能够为其未来的职业发展开拓路径。如果用人单位与劳动者在劳动合同期限届满前,双方可以...
2023-04-10当孕妇面临着突然的工作变动或不得不解除劳动合同时,她们有权获得一定的赔偿。其中,《劳动合同法》最为重要,该法规定:用人单位应当保护女职工的生育权利,协助女职工保护生命安全和健康,保证她们在孕期和哺乳期间的休息和休...
2023-06-16